De Helder methode
In 8 stappen naar een productieve organisatie
- Heldere beschrijving van visie, missie en doelstellingen van de organisatie
- Onderzoek naar huidige organisatie en vastleggen van knelpunten, behoeften en wensen
- Vertalen visie, missie en doelstellingen naar de medewerkers
- Brainstormen over toekomstige organisatie, gebruik makend van de kennis en ervaring binnen de organisatie
- Vaststellen welke verbeteringen er nodig zijn om doelstellingen te halen
- Korte beschrijving van plan van aanpak
- Opbouwen organisatie samen met de medewerkers
- Formaliseren van de organisatie
